Perché scegliere HOSCH?
HOSCH goes future
Grazie alla passione e l’impegno di tutti collaboratori di ogni paese e continente, sviluppiamo insieme i nostri progetti. Nonostante le diversità che caratterizzano i nostri dipendenti e clienti, delle diverse Nazioni in cui operiamo, e i più disparati background culturali, i nostri obiettivi possono essere riassunti in un unico denominatore : L’impegno per i nostri dipendenti e clienti, nonché per i nostri prodotti e servizi. Siamo convinti di produrre il miglior raschiatore in assoluto e di offrire il miglior servizio possibile per nastri trasportatori. Ascoltiamo i clienti e desideriamo comprendere le loro esigenze con lungimiranza. A tal fine, sviluppiamo nuove soluzioni personalizzate, testate e consolidate. I collaboratori HOSCH sono in tutto il mondo, quindi ovunque, al fianco dei clienti, per offrire un’assistenza solida e reattiva. Guardiamo con fiducia al futuro verso cui vogliamo continuare a crescere, in modo sostenibile.
9 BUONI MOTIVI PER LAVORARE DA HOSCH
CORSI DI AGGIORNAMENTO
Avete bisogno di supporto?
In HOSCH ovviamente è possibile. Siamo particolarmente orgogliosi del nostro reparto di formazione interno. Ai dipendenti e ai clienti spieghiamo l’esatto utilizzo dei nostri prodotti. Per essere sempre aggiornati sul mondo dell’informatica, il nostro reparto IT, offre regolarmente corsi di formazione interni. I corsi di lingua e i corsi di formazione esterni, relativi alla propria posizione lavorativa, completano l’offerta. Siete nuovi in HOSCH? Non siete mai da soli, anzi per i primi tempi in azienda sarete affiancati da un tutor che vi guiderà e vi introdurrà, piano piano, verso il vostro lavoro, fino a quando non sarete in grado di essere autosufficienti.
INTERNAZIONALITÀ
Siete curiosi di conoscere il mondo?
HOSCH è un’azienda attiva a livello globale. Molti dipendenti sono costantemente in contatto con i colleghi all’estero. Ciò avviene sia attraverso i viaggi all’estero, quando vanno personalmente sul posto, o attraverso i mezzi di comunicazione. La comprensione della rispettiva lingua nazionale è fondamentale, rende più semplice la comunicazione ed è sempre un vantaggio personale. Segui un corso di lingua a nostre spese e approfitta della diversità internazionale.
EQUILIBRIO VITA-LAVORO
Famiglia? Amici? Hobby?
Non c’è più tempo per le cose importanti oltre al lavoro? Con orgoglio possiamo affermare che da noi è diverso. La soddisfazione dei nostri collaboratori è una priorità per HOSCH. Riteniamo che poter conciliare vita familiare e professionale sia un fattore importante per una collaborazione duratura. Adeguiamo gli orari di lavoro nel caso la vostra vita cambi o preferiate l’home office: per consentirvi di essere flessibili, lo siamo anche noi. Ma non solo: anche un’atmosfera familiare e un rapporto amichevole tra dipendenti garantiscono che lavorare in HOSCH è un piacere.
EVENTI AZIENDALI
Ciao, lavori anche tu qui?
Party e festeggiamenti sono una buona occasione per conoscere meglio gli altri. Organizziamo regolarmente feste estive e invernali. Come da tradizione, la festa di Natale di HOSCH è un evento particolarmente atteso. Anche lo stare insieme dopo eventi sportivi, come le corse podistiche aziendali, rientra tra i momenti più popolari in HOSCH. A intervalli regolari, inoltre, organizziamo fiere interne presso la nostra sede aziendale. In queste occasioni, i dipendenti coinvolti sono numerosi così da offrire ai clienti un’esperienza che rimarrà nella loro memoria.
Sport
Maratona o mezza maratona?
No, non preoccupatevi: per lavorare in HOSCH non è richiesta alcuna maratona! A ogni modo, consideriamo lo sport e l’esercizio fisico un elemento importante per il mantenimento della salute e quindi promuoviamo l’attività fisica, ovviamente su base volontaria. Ad esempio, partecipiamo insieme alle corse podistiche aziendali e supportiamo i dipendenti che lavorano nelle associazioni. Pertanto, siamo sponsor di diverse società sportive nelle vicinanze e, durante gli eventi aziendali, mettiamo in palio kit di t-shirt per le associazioni di cui sono membri i nostri dipendenti.
POSTO DI LAVORO
Volete far parte di un buon team?
Lavorare in HOSCH significa non doversi preoccupare del proprio posto di lavoro. La maggior parte dei nostri dipendenti è in azienda da 10 anni e oltre. I posti di lavoro che offriamo si basano sulla responsabilità individuale e sul lavoro di squadra interdipartimentale. Le gerarchie piatte in azienda consentono di comunicare alla pari con i superiori e creano un clima di lavoro piacevole a tutto tondo. Ovviamente, le postazioni di lavoro sono tutte dotate di attrezzature ergonomiche e moderne. A Recklinghausen, ad esempio, è possibile trascorrere la pausa insieme ad altri dipendenti in un cortile interno di nuova concezione. Inoltre, ogni dipendente dell’azienda ha a disposizione un proprio posto auto.
SALUTE
Mela o pera?
DLa salute dei nostri collaboratori ci sta molto a cuore. Mangiare sano contribuisce a una vita sana. Ogni reparto riceve settimanalmente un cesto di frutta fresca e deliziose verdure. Le corse podistiche aziendali offrono a tutti l’opportunità di fare sport insieme. Una volta all’anno, presso la sede centrale dell’azienda a Recklinghausen, si svolge una giornata dedicata alla salute, durante la quale è possibile effettuare un check-up medico approfondito. Naturalmente adempiamo al nostro obbligo legale da datori di lavoro, eseguendo tutti gli esami previsti dalla medicina del lavoro. Vi siete presi una pausa? Dopo una lunga malattia o gravidanza offriamo una gestione dell’integrazione aziendale creando un piano per reintegrare al meglio il lavoro.
RIVISTA PER COLLABORATORI
Questo sei tu?
Chiunque può fare il social media manager. La nostra rivista aziendale HOSCH News, al contrario, viene stampata due volte all’anno e racconta storie sempre interessanti. Che si tratti di interviste ai dipendenti, degli ultimi sviluppi e di notizie essenziali: qui trovate tutto ciò che conta. Ci sono storie sulle filiali di tutto il mondo, su nuovi progetti e su quali opportunità si celano al loro interno. Ricerca e sviluppo, amministrazione, vendita, assistenza e manutenzione, riflessione sulla gestione: le HOSCH News non tralasciano nessun settore. La nostra rivista gode di grande popolarità in tutto il mondo.
PRESTAZIONI SPECIALI
E in futuro?
Ai nostri collaboratori offriamo diverse possibilità di previdenza per la vecchiaia. Nell’ambito di un colloquio, discutiamo il tipo di previdenza che si adatta meglio alle vostre esigenze. Inoltre, in occasione dei nostri anniversari, distribuiamo premi ai nostri collaboratori. Come semplice ringraziamento per il lavoro svolto e la fedeltà all’azienda. Siamo sempre interessati a vincere piccole sfide: per un periodo di tempo dovete portare il vostro cane a lavoro con voi? Può non essere un problema, basta parlarne. Avete bisogno di materiali per uso privato come viti, punte da trapano, acciaio inossidabile, che HOSCH può acquistare risparmiando rispetto ai clienti privati? Perché non usufruirne? Basta chiedere.
Stiamo lavorando per implementare tutte queste possibilità in tutte le filiali, e vi chiediamo di avere ancora un pizzico di pazienza. Al momento della candidatura informatevi sugli standard nelle nostre oltre 20 sedi in tutto il mondo.